Die Agentur für Arbeit meldet leicht gestiegene Arbeitslosenzahl. Zugleich gibt es einen großen Fachkräftebedarf und noch viele offene Lehrstellen.
ArbeitsmarktEinstieg in eine Ausbildung ist in Oberberg noch möglich
Von Reiner Thies
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Immer mehr Frauen entscheiden sich für vermeintliche Männerberufe, hier bei Voss in Wipperfürth.
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Mehr Arbeitslosigkeit trotz vieler freier Stellen, so stellt sich die Situation derzeit auf dem oberbergischen Arbeitsmarkt dar. Pascal Sahlmen, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, analysiert im aktuellen Arbeitsmarktreport: „Mit 2509 gemeldeten Arbeitsstellen zeigt der Oberbergische Kreis einen hohen Arbeits- und Fachkräftebedarf auf.“
Verglichen mit dem Vorjahr ist für Sahlmen zwar „eine weniger starke Dynamik ersichtlich“. Die Herausforderung ist aber unverändert, es gilt, das Arbeitskräftepotenzial besser auszunutzen. Gezielte Ausbildung würde dabei helfen.
Die oberbergischen Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit und Jobcenter im August 551 neue Stellen. Dies sind 113 weniger als im Vormonat und sechs mehr als im Vorjahr.
Quote ist in Oberberg gestiegen auf 5,6 Prozent
Die Arbeitslosigkeit stieg zugleich um 191 auf 8593 Personen. Das sind 419 Arbeitslose mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 5,6 Prozent (nach 5,5 Prozent im Vormonat und 5,4 Prozent im Vorjahr). Im ganzen Agenturbezirk, zu dem außerdem der Rheinisch-Bergische Kreis und die Stadt Leverkusen zählen, ist die Quote höher, liegt nämlich bei 6,2 Prozent.
Derweil gibt es in den Betrieben noch viele freie Ausbildungsstellen, wenn auch 154 weniger als im Vorjahr. Derzeit sind noch 484 unbesetzt. Auf Bewerberseite stehen diesen Stellen 1525 gemeldete Ausbildungssuchende gegenüber, 124 mehr als im Vorjahr. 306 junge Leute gelten zum aktuellen Stand als unversorgt, das sind immerhin 74,9 Prozent mehr als im Vorjahr.
Das Ausbildungsjahr ist gestartet, stellt Agenturgeschäftsführer Sahlmen fest. „Dennoch haben wir auch weiterhin in nahezu jeder Branche kurzfristig die Möglichkeit, in eine Ausbildung einzumünden und die vielen Chancen wahrzunehmen.“
Die Berufsberatung und der Arbeitgeber-Service der Agentur vor Ort stünden für Fragen zur Verfügung. Die Agentur empfiehlt: „Einfach anrufen oder über unsere Internetseite einen Beratungstermin vereinbaren oder im Berufsinformationszentrum in Bergisch Gladbach vorbeischauen und umfassende Informationsmaterialien mitnehmen.“ Die Berufsberatung ist erreichbar unter der kostenlosen Service-Hotline 0800 4 5555 00.