Wir sind noch lange nicht am Ziel! Die Analyse der Beschäftigungsstruktur in der Overather Stadtverwaltung macht deutlich, dass Frauen weiterhin Schwierigkeiten haben, die „gläserne Decke“ zu durchbrechen. Dieser Begriff ist äußerst treffend, denn Nicht-Betroffene nehmen diese unsichtbaren Barrieren oft nicht wahr. Und sind verwundert, wenn man anspricht, dass es sie gibt. Dieser blinde Fleck ist weit verbreitet.

Männer müssen helfen, Strukturen für alle gerecht zu gestalten

Es ist wichtig, dass sich auch Männer darüber klar werden: Bestehende Strukturen bieten immer noch nicht allen Menschen die gleichen Chancen. Auch wenn das Thema Gleichberechtigung seit Jahrzehnten besprochen wird und im Vergleich zu den Anfängen sicher einiges geschehen ist, liegt noch viel Arbeit vor uns. Und die müssen wir gemeinsam bewältigen, wenn wir irgendwann in einer wirklich gleichberechtigten Gesellschaft leben möchten.

Zu wenig Frauen in Führungspositionen

Stadt Overath muss bei Gleichstellung nachlegen

Von

Alina Bremer

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Es ist ein guter Ansatz der Stadtverwaltung, für bestehende Vorurteile zu sensibilisieren und Strukturen zu schaffen, in denen Frauen gefördert werden und die gleichzeitig Männern die Möglichkeit geben, mehr Anteil der Sorgearbeit zu übernehmen. Es wird sich zeigen, ob und wie gut diese Angebote angenommen werden.